Открыть меню
ТОККиИ
Поиск на сайте

Сайт преподавателя
Волхонцевой Галины Михайловны

college

Сайт преподавателя
Волхонцевой Галины Михайловны

ТОККиИ

15 ноября 2022 года команда Тульского областного колледжа культуры и искусства приняла участие в очередной встрече в рамках общероссийского исследовательского проекта «Мастерская кадрового партнёрства: библиотечный аспект» Цель встречи - поделиться и выбрать лучшие инструменты, решения для эффективного / результативного партнерства.

Организаторы приготовили для нас много интересных встреч с экспертами, готовыми поделиться своим опытом успешного трехстороннего сотрудничества. Представитель команды «Карьера в России» рассказал о своих проектах и опыте работы. Экспертное сообщество «Карьера в России» ежегодно объединяет колледжи, университеты с большими группами профильных компаний, помогает синхронизировать образовательную деятельность с запросами экономики в регионе.

Познавательными для участников стали результаты исследования 2021 года «Источники и барьеры на пути кадрового партнерства бизнеса, колледжей и молодых профессионалов» : оценка приоритетных компонентов (шагов) для кадрового партнерства. Прозвучали интересные выступления приглашенных экспертов «О КВР-форматах» (Лисовская Ю. С., заведующая отделением Павловского аграрного техникума), «Полигоны профессиональных проб и карьерных стартапов» (Брагина И. А., зам. директора по УПР и ДО Владимирского техникума экономики и права).

А затем прошел онлайн тренинг «Аукцион форматов». Работа проходила в виртуальных комнатах по регионам. Здесь участники должны были предложить форматы сотрудничества трех сторон, которые посчитали интересным, привлекательным и работающим обосновать свой выбор и представить топ-3 формата команды остальным участникам. Встреча прошла продуктивно.

Работа над Дорожной картой кадрового партнерства продолжается…

 

 

Отзывы студентов

 

Кузнецова Татьяна

Как всегда, вебинар начался с легкой разминки : поговорили о домашних библиотеках и любимых книгах. А затем приступили к анализу итогов анкетирования. Обсудили миссию библиотеки и сложности её выполнения. Подчеркнули, что недостаток практики всегда был и остаётся важным вопросом в подготовке студентов. Основным вопросом стал поиск новых форматов результативного партнерства работодателей, студентов и преподавателей. Нам рассказали о проектах «Быть выше» и «Голос студента». Была подчёркнута важность формального и неформального общения, а так же работа в группах.

 

Ласточкина Анна

Меня впечатлили практики кадрового партнерства, представленные приглашенными экспертами. Так своим проектом поделилась Ю. С. Лисовская – заведующая отделением Павловского аграрного техникума. Совместно со студентами был реализован проект «Голос студента», в ходе которого учащиеся техникума высказывали свои мнения, идеи по теме «Как улучшить жизнь в техникуме». Была разработана анкета для работодателей, результаты которой дали вектор дальнейшему обучению.

Ещё один интересный проект – «Профессиональный полигон» — это региональная тренировочная демонстрационная площадка для состязаний школьников, студентов и молодых предпринимателей. В ходе проекта участники проходят различные испытания, в результате которых у учащихся формируется понимание того какие им необходимы компетенции, чтобы стать востребованным специалистом. На практической части вебинара состоялось обсуждение вопроса «Какой формат взаимодействия вы считаете наиболее интересным и работающим?»

Лидирующими ответами стали:

- неформальное общение студентов со специалистами;

- работа студентов с библиотеками, как с заказчиками проектов и исследований;

- участие в научных конференциях;

- занятия на базе библиотек.

 

Лукьянова Анастасия

Хочу отметить спикера от Владимирского техникума экономики и права, которая осветила особенности взаимодействия студент-преподаватель- работодатель на примере своего техникума. Они создали проект «Профессиональный полигон», который подходит для всех специальностей. Данный проект содержит следущие этапы: самодиагностика компетенций студентов; испытания на рабочем месте. Реализация «Профессионального полигона» предполагает взвращивание новых кадров под запрос работодателей, обновление образовательных программ и помогает студентам стать самостоятельными.

 

 

Проект при поддержке компании RU-CENTER

Государственное профессиональное образовательное учреждение Тульской области "Тульский областной колледж культуры и искусства".

300041 г.Тула, проспект Ленина, 36. Телефон/факс: +7 4872 362791. Телефоны: +7 4872 362792, +7 4872 362404, +7 4872 308842.

Email: gou.tokkii@tularegion.ru

Лицензия № 0133/02334 от 27.03.2015 г.

Яндекс.Метрика